Համաճարակ

Ապագան այսօր է... Մեզանից շատերը դա հասկացել են՝ անցնելով տարբեր տեսակի հանգամանքների միջով այս Համաճարակի հետևանքով: Ոմանք մտածում են կամ նույնիսկ պլանավորում են վերադառնալ «նորմալությանը», իսկ մյուսների համար այս իրականությունը, որում մենք ապրում ենք, նոր նորմալություն է։ Եկեք մի փոքր խոսենք բոլոր այն տեսանելի կամ «անտեսանելի» փոփոխությունների մասին, որոնք փոխել են մեր օրը:

Սկսենք մի փոքր հիշելով, թե ինչպես էր ամեն ինչ 2018 թվականին, չնայած մենք տարբեր իրողություններ ենք ունեցել: Եթե ​​կարողանամ ավելացնել իմ անձնական փորձը, ապա 2018 թվականն ինձ թվային աշխարհ մուտք գործելու հնարավորություն բերեց, շատ ավելին, քան ես հասկացա։ Հեռավար աշխատանքը դարձավ իմ իրականությունը, մինչև 2019-ին Վենեսուելան սկսեց մեր պատմության մեջ ամենավատ էլեկտրական ծառայության ճգնաժամը: 

Երբ հեռավար եք աշխատում, առաջնահերթությունները փոխվում են, և դա այն է, ինչ տեղի ունեցավ, երբ COVID 19-ը մտավ որպես ամենօրյա առաջադրանքների հիմնական դերակատար և որոշիչ: Մենք գիտենք, որ ահռելի փոփոխություններ են եղել առողջապահության ոլորտում, բայց Իսկ մնացած ոլորտները, որոնք էական են կյանքի համար: Ի՞նչ եղավ, օրինակ, կրթության կամ տնտեսաարտադրական ոլորտներում։

Ճնշող մեծամասնության համար անհրաժեշտ էր ամեն օր գրասենյակ գնալ՝ գործունեություն իրականացնելու համար: Այժմ դա իսկական տեխնոլոգիական հեղափոխություն է, որը փոխել է նպատակների, պլանների և նախագծերի իրականացման մեթոդաբանությունը՝ առանց աշխատանքային տարածքում հայտնվելու անհրաժեշտության։ 

Այժմ անհրաժեշտ է տանը տարածք հատկացնել հեռահար աշխատանք, և ճշմարտությունն այն է, որ որոշ դեպքերում այն ​​դարձել է մարտահրավեր, իսկ մյուսների համար դա եղել է երազանքի իրականացում: Սկսած համարժեք տեխնոլոգիական ենթակառուցվածք ունենալու փաստից, ինչպիսին է կայուն ինտերնետ կապի ցանցը, անխափան էլեկտրական սպասարկումը և լավ աշխատանքային գործիքը, մինչև զրոյից սկսելը մանիպուլյացիա անել և հասկանալ, թե ինչպես կարելի է հեռավար աշխատել: Որովհետև, այո, մեզանից ոչ բոլորն են ծանոթ տեխնոլոգիական առաջընթացին, և ոչ բոլորիս հասանելի որակյալ ծառայություններ:

Դիտարկվող մարտահրավերներից մեկն այն է. Ինչպե՞ս պետք է կառավարությունները հարմարեցնեն իրենց քաղաքականությունը՝ այս նոր դարաշրջանում նոր ռազմավարություններ սահմանելու համար: Իսկ ինչպե՞ս ունենալ իրական տնտեսական աճ այս թվային 4-րդ դարում։ Դե, կառավարությունները պարտավոր են ներդրումներ կատարել տեխնոլոգիական ենթակառուցվածքներում։ Թեև մենք գիտենք, որ ոչ բոլոր երկրներում է սա նախատեսված Պետական ​​պլանով։ Ուստի ներդրումներն ու դաշինքները կարող են առանցքային լինել տնտեսության վերաակտիվացման համար։

Կան ընկերություններ, հաստատություններ կամ կազմակերպություններ, որոնք իրենց ամենօրյա գործունեության մեջ պահանջում են աշխատուժի առկայություն, բայց բարեբախտաբար կան ուրիշներ, որոնք նպաստել են հեռավար աշխատանքին կամ հեռահար աշխատանքին, այդպիսով ավելի մեծ արտադրողականություն առաջացնելով իրենց աշխատակիցների մեջ: Որովհետև աշխատանքի ընթացքում գիշերազգեստով քայլելու մեջ պետք է դրականը տեսնել, թե՞ ոչ: Նրանք հասկացել են, որ պետք չէ աշխատակցին ստիպել պահպանել աշխատանքային ժամերը, քանի դեռ աշխատանքն ավարտված է, և նույնիսկ այլ տեսակի գործունեություն կամ առևտուր իրականացնելու հնարավորություն տալ։

Ոմանք հետաքրքրվել են արտադրողականության բարձրացման պատճառներով, և լավ, առաջին հերթին, տանը գտնվելու պարզ փաստը հանգստության զգացում է տալիս: Նաև ստիպված չլինել արթնանալ բարձր ահազանգից կամ զբաղվել հասարակական տրանսպորտով: Ցանկացած տիպի ուսումնասիրություն սկսելու իրական հնարավորություն կա, քանի որ աշխատանքային ժամերը ինտելեկտը կերակրելու խոչընդոտ չեն, և գիտելիքից ավելի արժեքավոր բան չկա։

Ուսուցման հարթակների աճը բռնի է եղել, ուսուցումը առաջնագծում լինելու անձնական պարտավորություն է: Udemy, Coursera, Emagister, Domestika և շատ այլ կայքեր բացեցին մարդկանց համար պատուհանը, որպեսզի հասկանան, թե ինչպես է աշխատում հեռավար կրթությունը, ինչպես նաև կորցնել փորձելու վախը: Ի՞նչ է սա ենթադրում, որակի վերահսկողություն պետք է իրականացվի, նորարարությունը պետք է լինի հիմնարար հենասյուն բովանդակության մեջ, որը դասավանդվելու է ուսուցիչների և հրահանգիչների կողմից այս հարթակներում:

Նույնիսկ նոր լեզուների յուրացումը առանցքային կետ կլինի մասնագիտական ​​աճի համար, քանի որ համացանցում հայտնաբերված շատ բովանդակություններ այնպիսի լեզուներով են, ինչպիսիք են անգլերենը, պորտուգալերենը կամ ֆրանսերենը: Բջջային հավելվածները և լեզուների ուսուցման այլ տիպի հարթակներն ուժեղացվել են համաճարակի պատճառով, դրանց օգտագործումը Rosetta Stone, Աբլո, հեռավար դասընթացները, ինչպիսին է Open English-ը, առաջիկա տարիներին կշարունակեն մշտական ​​աճ ունենալ։ Իսկ նրանց համար, ովքեր միայն դեմ առ դեմ դասեր էին առաջարկում, նրանք պետք է սկսեին վիրտուալ տարածքի մշակումը, որտեղ կարող էին գիտելիքներ փոխանցել և ստանալ համապատասխան դրամական փոխհատուցում։

Մյուս հարթակները, որոնք տպավորիչ բում են ունեցել, դրանք են, որոնք առաջարկում են աշխատատեղեր կամ կարճ աշխատատեղեր (նախագծեր): Freelancer.es-ը կամ Fiverr-ը որոշ հարթակներ են, որոնք ունեցել են բարձր բաժանորդների մեծ հոսք՝ և՛ աշխատանք առաջարկելու, և՛ որպես նախագծի թեկնածու որակվելու համար: Սրանք աշխատակազմ ունեն, որը հանդես է գալիս որպես հավաքագրող, եթե ձեր պրոֆիլը համապատասխանում է որևէ նախագծի, նրանք կարող են այն առաջարկել ձեզ, իսկ եթե ոչ, դուք կարող եք անձամբ որոնել՝ կախված ձեր հմտություններից:

Մյուս կողմից, անհրաժեշտ է հաշվի առնել բնակչության այն տոկոսը, որը նույնիսկ տանը համակարգիչ ունենալու հնարավորություն չունի։ Ինչպես կան մարդիկ, ովքեր երազանք են գտել ամեն ինչ անել տնից, կա մի բնակչություն, որը եղել է մարտահրավեր, ավելի ճիշտ՝ մղձավանջ: Այն ՅՈՒՆԻՍԵՖ - հրապարակված թվեր, որոնցում նշվում է, որ աղջիկների, տղաների և դեռահասների զգալի տոկոսը չի կարող օգտվել հեռավար կրթությունից՝ իրենց գտնվելու վայրի, տնտեսական վիճակի կամ տեխնոլոգիական գրագիտության բացակայության պատճառով: 

Սոցիալական անհավասարությունը պետք է հարձակվի, այլապես «սոցիալական դասերի» միջև անջրպետը կարող է ընդլայնվել՝ ակնհայտ դարձնելով ոմանց խոցելիությունը հիվանդության, գործազրկության դեմ պայքարելու մյուսների հնարավորության նկատմամբ։ Այլ կերպ ասած, ծայրահեղ աղքատությունը կրկին կարող է հարձակման կետ դառնալ կառավարությունների համար:

Որոշ երկրներում արագացել է այնպիսի տեխնոլոգիաների զարգացումը, ինչպիսին է 5G-ը, քանի որ զգալիորեն աճել է կայուն վեբ կապի պահանջարկը, ինչպես նաև շարժական սարքերի հասանելիության անհրաժեշտությունը, որոնցից կարելի է իրականացնել բոլոր տեսակի գործողություններ: Ընդլայնված և վիրտուալ իրականությունը շատ կարևոր դեր է խաղացել վերջին տարիներին, ընկերությունները օգտագործել են այս տեխնոլոգիաները հեռահար աշխատանքի և փոփոխությունները պատկերացնելու կամ իրենց նախագծերի վերաբերյալ որոշումներ կայացնելու համար: 

Կալանավորումը բերել է բացասական, բայց նաև դրական։ Մի քանի ամիս առաջ Եվրոպական Տիեզերական Գործակալությունը (ESA) և Միջազգային Էներգետիկ Գործակալությունը (IEA) հրապարակեցին տեղեկագրեր, որոնցում նշվում էր, թե ինչպես է կալանքի տակ գտնվելու առաջին ամիսներին. օդի ջերմաստիճանը նվազել՝ արտանետումների հետ մեկտեղ C02. 

Ի՞նչ է սա հուշում, գուցե հեռավար աշխատանքը կարող է օգնել նվազեցնել շրջակա միջավայրում մենք ինքներս առաջացրած աղետը – ինչը չի նշանակում, որ այն ամբողջությամբ կհանդարտեցնի բնապահպանական ճգնաժամը կամ կկանգնեցնի կլիմայի փոփոխությունը: Եթե ​​տրամաբանորեն մտածենք, որ տանը մնալը պահանջում է էլեկտրաէներգիայի ավելի մեծ սպառում, ապա վերականգնվող էներգիայի օգտագործումը պետք է պարտադիր համարվի՝ հակազդելու բոլոր գործողություններին։ Այնուամենայնիվ, որոշ երկրներ դա այլ կերպ են ընդունել՝ թանկացնելով սակագները և հարկեր դնելով այնպիսի ծառայությունների սպառման համար, ինչպիսիք են խմելու ջուրը և էլեկտրաէներգիան, առաջացնելով այլ տեսակի խնդիրներ քաղաքացիների համար (հոգեկան առողջություն):

Առողջապահական համակարգի պատշաճ գործունեությունը պետք է լինի էական, դա կյանքի պահպանության երաշխավորման իրավունք է, իսկ սոցիալական ապահովությունը պետք է լինի որակյալ և հասանելի բոլորին. - և սա միանշանակ մարտահրավեր է: Մենք շատ պարզ ենք, որ ոչ բոլոր մարդիկ կարող են իրենց թույլ տալ բուժում COVID 19-ի կամ այլ քրոնիկական հիվանդությունների համար, կամ ունեն գնողունակություն՝ վճարել բժշկին տանը, առավել ևս վճարել մասնավոր կլինիկայում ծախսերի համար:

Մի բան, որ ի հայտ է եկել սահմանափակումների այս պահին, մյուս հետևանքներն են, որոնք համաճարակը ունեցել է հոգեկան առողջության մակարդակում: Շատ մարդիկ տուժեցին և շարունակում են տառապել դեպրեսիա և անհանգստություն PAHO-WHO տվյալների համաձայն. Կապված կալանքի տակ (ֆիզիկական շփման բացակայություն, սոցիալական հարաբերություններ), աշխատատեղերի կորստի, ձեռնարկությունների/ընկերությունների փակման, ընտանիքի անդամների մահվան, նույնիսկ հարաբերությունների խզման հետ: Ընտանեկան բռնության բազմաթիվ դեպքեր ի հայտ են եկել, ընտանեկան կոնֆլիկտային իրավիճակները կարող են հոգեբանական խանգարումներով տառապելու կամ հոգեկան առողջության հետ կապված խնդիրների բացահայտման խթան հանդիսանալ: 

Մի քանի հարց խորհելու համար Մենք իրոք սովորե՞լ ենք դասը: Արդյո՞ք մենք պատրաստ ենք դիմակայել տեխնոլոգիական մարտահրավերներին: Ո՞րն է հնարավորությունը, որ մենք բոլորս ունենք նույն հնարավորությունները: Պատրա՞ստ ենք հաջորդ համաճարակին: Պատասխանեք ինքներդ ձեզ և եկեք շարունակենք սովորել, թե ինչպես կարելի է այս հանգամանքները բացասականից վերածել դրականի, կա տեխնոլոգիական և սոցիալական մակարդակում օգտագործելու մեծ ներուժ, և մենք նաև հայտնաբերել ենք կարողություններ, որոնք նույնիսկ չէինք պատկերացնում ունենալ, դա ևս մեկ քայլ է ավելի լավը լինելու համար։ .